In dit voorgeschreven onderdeel van de financiële begroting wordt inzicht geboden in de verplichtingen die de provincie heeft ten aanzien van arbeidskosten die jaarlijks een beslag leggen op de begroting. Het gaat hier om verplichtingen die in een jaar ontstaan en in latere jaren tot uitbetaling komen, maar niet op de balans zijn opgenomen.
Jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen | ||||
Omschrijving | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
Vakantiedagen | 0 | 0 | 0 | 0 |
Wachtgelden en aanvullende uitkeringen invaliditeit | 2.000 | 0 | 0 | |
Werkloosheidsuitkeringen | ||||
- als gevolg van reorganisatie | 60.000 | 42.000 | 42.000 | 33.000 |
- Overige werkloosheidsuitkeringen | 26.000 | 26.000 | 26.000 | 8.000 |
Vroegpensioen (FPU) | ||||
-FPU + provincies | - | - | ||
- Reorganisatiekosten aanvulling suppletie | - | - | ||
- Outsourcingskosten aanvulling suppletie | - | - | ||
Totaal | 88.000 | 68.000 | 68.000 | 41.000 |
Vakantiegelden
Door de invoering van het individueel keuzebudget (voortkomend uit de cao) worden vakantiegelden in het lopende jaar volledig uitbetaald.
Wachtgelden en aanvullende uitkeringen invaliditeit
Het betreft hier de voormalige medewerkers die op dit moment nog via de personeel- en salarisadministratie maandelijks een uitkering ontvangen. De Statenleden zijn buiten beschouwing gelaten conform artikel 44, lid 3 van het BBV.
Werkloosheidsuitkeringen
Het betreft hier de voormalige medewerkers die op dit moment maandelijks een uitkering ontvangen van het UWV en/of Loyalis.
FPU+ provincies
Het betreft hier de voormalige medewerkers die gebruik maken van deeltijd-FPU op basis van de Regeling FPU+provincies.
Reorganisatiekosten aanvulling suppletie
Het betreft hier de voormalige medewerkers die na boventalligheid gebruik hebben gemaakt van het FPU-arrangement uit het Sociaal Plan 2003-2007. Deze medewerkers krijgen een suppletie op hun reguliere FPU. De kosten hiervan worden maandelijks door de Provincie rechtstreeks aan het ABP betaald.
Outsourcingkosten aanvulling suppletie
Het betreft hier de voormalige medewerkers die als gevolg van outsourcing gebruik hebben gemaakt van het FPU-arrangement uit het Sociaal Plan 2003-2007. Deze medewerkers krijgen een suppletie op hun reguliere FPU. De kosten hiervan worden maandelijks door de Provincie rechtstreeks aan het ABP betaald.